В условиях массовой трудовой миграции украинцев за рубеж предоставление услуг посредника по поиску вакансий за рубежом – перспективное направление бизнеса. Если вас интересует данная сфера, то первое, что следует сделать, это согласовать свою деятельность с трудовым законодательством Украины. Чтобы работать легально, необходимо получить лицензию на трудоустройство граждан за границей. Рассмотрим данную процедуру подробнее.
Указанным видом деятельности может заниматься, как юридическое лицо, так и физическое лицо-предприниматель. Чтобы получить лицензию в Одессе, организация, предлагающая услуги в данной сфере согласно актуальному законодательству, фирмы, оказывающие посреднические услуги в сфере трудоустройства за рубежом, должны:
Последнее требование может быть соблюдено путем заключения аутсорсингового договора с юридической компанией или адвокатским объединением. Практика показывает, что это значительно дешевле, чем «держать» юриста в штате.
У входа в приемную фирмы должны быть табличка и график работы. Информация о разрешительных документах, копии лицензий и книга отзывов должны быть в открытом доступе.
В случае посредничества без лицензии возможны два вида ответственности:
Указанные штрафы могут быть применены одновременно: административный – к директору юридического лица, финансовый – к фирме, осуществлявшей посредничество без лицензии. Кроме страха быть привлеченным к ответственности, следует помнить и о недоверии со стороны потенциальных клиентов.
В Украине лицензии на трудоустройство за границей выдает Министерство социальной политики. Лицензионные условия утверждены Кабинетом министров Украины. Достоверную информацию относительно Министерства смотрите https://www.msp.gov.ua/news/18103.html
Чтобы осуществлять деятельность по трудоустройству граждан за рубежом, необходимо предоставить в государственный орган следующий перечень документов:
Перечень документов зависит от схемы трудоустройства. К примеру, если в процедуре участвует еще один субъект – иностранный посредник, дополнительно нужен договор между таким посредником и конечным работодателем, регулирующий отношения между ними. Все «иностранные» документы нужно легализовать, перевести на украинский язык, а переводы — удостоверить нотариально. Способ легализации определяется в зависимости от страны трудоустройства. ООО с лицензией на крюинг в Одессе не имеют права предлагать соискателям вакансии, связанные с видами деятельности, которые в Украине находятся вне закона.
Срок рассмотрения документов – 10 рабочих дней после получения. По истечению этого срока принимается решение о выдаче или отказе в выдаче лицензии на трудоустройство. Плата за лицензию вносится в течение 10 рабочих дней после обнародования решения о её выдаче. В случае отказа – средства не выплачиваются. Но в случае невнесения платы – документ аннулируется.
Лицензия выдается на неограниченный срок. Минсоцполитики периодически проверяет соблюдение компаниями лицензионных условий. Если выявленные нарушения вовремя не устраняются, это может стать основанием для аннулирования лицензии.
В одной статье трудно описать все нюансы, связанные с получением лицензии для трудоустройства за границей, поэтому если у вас возникли дополнительные вопросы, обращайтесь за консультацией в нашу компанию. С качественным юридическим сопровождением процедура получения лицензии существенно упрощается и не является слишком сложной, как это может показаться на первый взгляд.
Для заказа услуги позвоните нам или напишите в один из удобных вам месседжеров.